Patrones podrán instalar guarderías del IMSS en sus centros de trabajo

Desde ahora, los patrones podrán instalar guarderías del IMSS en sus centros de trabajo. Así quedó establecido en el Diario Oficial de la Federación:

La verdad es que celebramos muchísimo esta noticia, pues qué mejor noticia para una mamá saber que su bebito está siendo cuidado en el mismo lugar que en el que ella se encuentra trabajando.

El Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), mediante el acuerdo número ACDO.SA2.HCT.240216/57.P.DPES, autorizó las Disposiciones al amparo del artículo 213 de la Ley del Seguro Social:

“Artículo 213. El Instituto podrá celebrar convenios de reversión de cuotas o subrogación de servicios, con los patrones que tengan instaladas guarderías en sus empresas o establecimientos, cuando reúnan los requisitos señalados en las disposiciones relativas”.

Gracias a esta nueva disposición, los patrones interesados en instalar guarderías en sus centros de trabajo, deberán que cumplir los requisitos para lograrlo.

Cortesía: IMSS

El IMSS, vía reversión de cuotas o pago de servicios, será quien cubra la cuota mensual que corresponda a cada niño inscrito.

Y aquí los MARAVILLOSOS beneficios de una medida como esta:

• Favorece la estabilidad laboral de la mujer trabajadora en la empresa.

• Da certeza y tranquilidad a las madres trabajadoras por la facilidad de contar con la prestación de guardería en las instalaciones de la empresa donde labora.

• Representa ahorro en gastos y tiempo de traslado para trabajadores y patrones.

• Varios patrones podrán asociarse para instalar y operar una guardería para sus trabajadores.

• La guardería puede ubicarse en un parque industrial o en instalaciones de la empresa, cumpliendo las medidas de seguridad establecidas en las disposiciones jurídicas aplicables.

• Atiende la demanda específica del servicio de guardería con altos estándares de calidad y procesos administrativos ágiles y transparentes.

• Al tener mejores condiciones laborales, los trabajadores tienden a elevar su productividad.

Cortesía: IMSS

¡Esta noticia es digna de celebrarse!

Aquí más información: http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201705/130